2026-05-23T05:43:59Z https://pub.unibl.org/oai

oai:pub.unibl.org:19292 2026-03-11T04:43:58Z

Sol lich bleiben oder sol lich meinen Job aufgebn? Absicht der Mitarbeiterlnnen zum Jobwechsel als Folge von Stress am Arbeitsplatz anhand der Untersuchung einer Einrichtung für Kinder ohne elterliche Betreuung Zolak Poljašević, B., Došenović, D., Sol lich bleiben oder sol lich meinen Job aufgebn? Absicht der Mitarbeiterlnnen zum Jobwechsel als Folge von Stress am Arbeitsplatz anhand der Untersuchung einer Einrichtung für Kinder ohne elterliche Betreuung, Gesellschaftliche Herausforderungen und soziales Management in einer modernen Informationsgesellschaft, pp. 79 - 95, Pearson Education Limited, 2019. /unibl/sci/idNaucniRad:23762 978-1-787-64335-2 Article text 2019-03 Zolak Poljašević, B., Došenović, D., Sol lich bleiben oder sol lich meinen Job aufgebn? Absicht der Mitarbeiterlnnen zum Jobwechsel als Folge von Stress am Arbeitsplatz anhand der Untersuchung einer Einrichtung für Kinder ohne elterliche Betreuung, Gesellschaftliche Herausforderungen und soziales Management in einer modernen Informationsgesellschaft, pp. 79 - 95, Pearson Education Limited, Mar, 2019 Gesellschaftliche Herausforderungen und soziales Management in einer modernen Informationsgesellschaft Pearson Education Limited 79 95 https://ef.unibl.org https://ef.unibl.org Gesellschaftliche Herausforderungen und soziales Management in einer modernen Informationsgesellschaft https://www.unibl.org/sr-lat/fis/zaposlen/3014-branka-zolak-poljasevic https://www.unibl.org/sr-lat/fis/zaposlen/5207-dragana-dosenovic-milakovic 95 79 https://www.unibl.org/sr-lat/fis/zaposlen/3014-branka-zolak-poljasevic https://www.unibl.org/sr-lat/fis/zaposlen/5207-dragana-dosenovic-milakovic https://pub.unibl.org/s/cir/item/19292