Socijalni, razvojni i organizacioni radni resursi kao prediktori namjere napuštanja posla

master rad

oai:fedora.unibl.org:o:3285

Пронађите сличне уносеtext

Пронађите сличне уносе2024-11-14T08:33:36.062Z

http://creativecommons.org/licenses/by/2.0/at/legalcode

master rad

Social, developmental and organizational work resources as predictors of the intention to leave the job