Sol lich bleiben oder sol lich meinen Job aufgebn? Absicht der Mitarbeiterlnnen zum Jobwechsel als Folge von Stress am Arbeitsplatz anhand der Untersuchung einer Einrichtung für Kinder ohne elterliche Betreuung
Title
Sol lich bleiben oder sol lich meinen Job aufgebn? Absicht der Mitarbeiterlnnen zum Jobwechsel als Folge von Stress am Arbeitsplatz anhand der Untersuchung einer Einrichtung für Kinder ohne elterliche Betreuung
Description
Zolak Poljašević, B., Došenović, D., Sol lich bleiben oder sol lich meinen Job aufgebn? Absicht der Mitarbeiterlnnen zum Jobwechsel als Folge von Stress am Arbeitsplatz anhand der Untersuchung einer Einrichtung für Kinder ohne elterliche Betreuung, Gesellschaftliche Herausforderungen und soziales Management in einer modernen Informationsgesellschaft, pp. 79 - 95, Pearson Education Limited, 2019.
Identifier
/unibl/sci/idNaucniRad:23762
978-1-787-64335-2
Type
Date
Bibliographic Citation
Zolak Poljašević, B., Došenović, D., Sol lich bleiben oder sol lich meinen Job aufgebn? Absicht der Mitarbeiterlnnen zum Jobwechsel als Folge von Stress am Arbeitsplatz anhand der Untersuchung einer Einrichtung für Kinder ohne elterliche Betreuung, Gesellschaftliche Herausforderungen und soziales Management in einer modernen Informationsgesellschaft, pp. 79 - 95, Pearson Education Limited, Mar, 2019
presented at
Gesellschaftliche Herausforderungen und soziales Management in einer modernen Informationsgesellschaft
Publisher
Pearson Education Limited
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79
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95
Relation
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