Modeli upravljanja ljudskim resursima u bankarskom sektoru Republike Srpske i njihov uticaj na uspješnost poslovanja

Naslov

Modeli upravljanja ljudskim resursima u bankarskom sektoru Republike Srpske i njihov uticaj na uspješnost poslovanja

Identifikator

/unibl/sci/idNaucniRad:604
005.96:336.71(497.6 RS)

Tip

Pronađite slične unoseAcademic Article
Pronađite slične unosetext

Datum

Pronađite slične unose2011-07

Bibliografski citat

Gordana Ilić, Branka Zolak Poljašević, Modeli upravljanja ljudskim resursima u bankarskom sektoru Republike Srpske i njihov uticaj na uspješnost poslovanja, Acta Economica, Vol. 9, No. 15, pp. 21 - 49, Jul, 2011

Referenca

http://www.actaeconomica.efbl.org/arhiva/acta_economica_15/

Početna stranica

21

Krajnja stranica

49

Je dio

Acta Economica
1512-858X

Lista autora

Pronađite slične unoseGordana Ilić
Pronađite slične unoseBranka Zolak-Poljašević

Veza

Pronađite slične unoseEkonomski fakultet

Position: 7633 (36 views)