Crowdsourcing and Organizational Effectiveness: Mediating Role of Organisational Capacity to Learn

Наслов

Crowdsourcing and Organizational Effectiveness: Mediating Role of Organisational Capacity to Learn

Идентификатор

/unibl/sci/idNaucniRad:33571

Тип

Пронађите сличне уносеConference Paper
Пронађите сличне уносеtext

Датум

Пронађите сличне уносе2021

Библиографски цитат

M. Zlatković Radaković, B. Bogićević Milikić, A. Aleksić Mirić, Crowdsourcing and Organizational Effectiveness: Mediating Role of Organisational Capacity to Learn, pp. 51 - 58, 2021

Почетна страница

51

Крајња страница

58

Презентовано

Path to a Knowledge Society-Managing Risks and Innovation PaKSoM 2021

Листа аутора

Пронађите сличне уносеМатеа Златковић Радаковић
Пронађите сличне уносеBIljana Bogićević Milikić
Пронађите сличне уносеAna Aleksić Mirić

Веза

Пронађите сличне уносеЕкономски факултет

Position: 24180 (31 views)